テック情報株式会社

一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。


計画期間
２０２４年４月１日～２０２６年３月３１日までの３年間
目標１　　年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間１２日以上とする
＜対策＞・２０１９年５月～有休取得予定表の確認、取得状況を取り纏め、案内をはかる・２０２４年１０月有休休暇取得状況を確認する
目標２　　計画期間内に、男性社員の育児休暇を促進する
＜対策＞・２０２０年４月～問題点や改善点の有無について社内検討委員会で検討（問題点があった場合）社内検討委員会で改善のための取組を検討し、実施する

女性の技術職を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。


計画期間
２０２４年４月１日～２０２６年３月３１日までの３年間
目標１　　採用者における女性割合を２０％以上とする
＜対策＞・２０２４年４月～応募者数の変遷を分析し、課題について対策を検討する。企業ガイダンス等で女子でも働きやすい職場環境であることを具体的にアピールし、応募者の増加をねらう。